PL

Podcast 044 – Rozmowa z Jimem Collisonem z Instytutu Gallupa

Wiele osób pytało mnie o przyszłość StrengthsFinder oraz planów dotyczących rozwoju materiałów o talentach i ich rozwoju w języku polskim. Co zwykle robicie kiedy nie znacie odpowiedzi na dane pytanie? Pytacie. I właśnie to zrobiłem. Zapytałem o to u źródeł. Napisałem do Jima Collisona, którego wiele z Was zna z bardzo dobrej serii Theme Thursday na YouTube oraz z podcastów o tej samej nazwie. Okazało się, że Jim był bardzo otwarty na rozmowę. Postawił tylko jeden warunek – rozmowa miała być po angielsku. ;) I tak też się stało. Porozmawiałem z Jimem na temat Instytutu Gallupa oraz tego czym Instytut się zajmuje, przeszłości i przyszłości StrengthsFinder, pracy nad talentami, planowanych wersji językowych. I o wielu innych tematach. Rozmowa jest w języku angielskim, tak jak życzył sobie tego Jim. Poniżej znajdziecie transkrypt rozmowy po angielsku oraz tłumaczenie rozmowy na język polski. Serdecznie zapraszam do przesłuchania rozmowy i oczywiście do dyskusji!

Read More

Jak talenty pomagają stworzyć zaangażowany i dobrze działający zespół?

Talenty pomagają nam być bardziej produktywnymi i efektywnymi. W pracy, prywatnie, w planowaniu, wykonywaniu, działaniu, komunikacji, przekazywaniu informacji i wielu, wielu innych sytuacjach. Ale czy talenty pomagają nam w tworzeniu bardziej zaangażowanych i produktywnych zespołów? Oczywiście, że tak! Pisałem o tym już wcześniej, a dzisiaj piszę o jednym wybranym narzędziu, które pomaga w budowaniu takich zespołów. Instytut Gallupa nazywa to High Performance Team Leadership (Lider Wysoce Wydajnego Zespołu – tłumaczenie autorskie ?). A wielu z Was, i ja także, znamy to narzędzie pod nazwą Q12. Z tego wpisu dowiecie się, co to za narzędzie, dlaczego działa i jak z niego korzystać w swoim zespole. I nie zrażajcie się, proszę, jeżeli nie jesteście menedżerami zespołów. Może ten opis zainspiruje Was do rozmowy z Waszymi przełożonymi. Praca w takim zespole – i jako pracownik, i jako menedżer – jest po prostu przyjemniejsza.

Read More

Podcast 043 – Słownik talentów – Indywidualizacja (Individualization)

Spotykasz człowieka, zaczynasz rozmawiać i nagle orientujesz się, że rozmawiasz godzinę. I nie wiesz kiedy to minęło. Tak właśnie wyglądała moja rozmowa z Karolem Cyrulikiem, który jest bohaterem tego odcinka o Indywidualizacji. Rozmawiamy w nim o naszym wspólnym talencie (ja też mam Indywidualizację w Top 5), przerzucamy się podobnymi doświadczeniami, rozmawiamy o różnicach. Wyszła nam dobra, merytoryczna rozmowa, z której dużo dowiecie się o tym talencie, o którym Karol opowiada w bardzo dojrzały sposób. Serdecznie zapraszam do posłychania naszej rozmowy. Nie zawiedziecie się!  

Read More

Podcast 042 – talenty w pracy rehabilitantki. Rozmowa z Agnieszką Wnuk.

Zdarza mi się spotkać człowieka i umierać z ciekawości jakie talenty ma ta osoba. Zwłaszcza kiedy okazuje się, że spędzam z tą osobą więcej czasu.  I tak właśnie jest z Agnieszką Wnuk. Agnieszkę poznałem kiedy rehabilitowałem moje kolano po kontuzji. Agnieszka zaimponowała mi i zaciekawiła mnie swoim podejściem do rehabilitacji, do mnie jako pacjenta i osoby ćwiczącej na sali. Od słowa do słowa poprosiłem ją o zrobienie testu i potem umówiliśmy się na rozmowę. I do tej rozmowy teraz Was zapraszam. Możecie w niej usłyszeć jak talenty Agnieszki pomagają jej w pracy, w robieniu doktoratu i w wielu innych obszarach jej życia. Wyszła nam ciekawa rozmowa, pokazująca jak talenty są widoczne na co dzień, i jak pomagają w osiąganiu sukcesów. Serdecznie zapraszam!

Read More

Podcast 041 – Słownik talentów – Zbieranie (Input)

Zapraszam was do kolejnego odcinka serii “Słownik talentów”, poświęconemu talentowi Zbietanie (Input). Głosem tego talentu jest Kamil Dudziński z podcastu “Książki, które uczą”. Obydwaj mamy talent Input, Kamil w top 5, a ja na 7 miejscu i mam wrażenie, że to słychać w tej rozmowie. Usłyszycie w niej o sposobach wykorzystania tego talentu, narzędziach, o tym co myślimy o bezużytecznej wiedzy no i czym jest “wyinpucenie”. Serdecznie zapraszam!  

Read More