Empatia

#74 Słownik talentów – Empatia (Empathy)

2018-09-20 Podcast by dominik 4 komentarze

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Osoby, których talentem jest Empatia, wyczuwają uczucia innych poprzez wyobrażanie sobie siebie w skórze innych i w ich sytuacjach. Empatia jest talentem, który często jest bardzo niezrozumiałym. Bardzo zależało mi na tym aby ten talent odczarować. Dlatego zaprosiłem do odcinka Piotra Sarotę, który nie dość, że ma ten talent w swoim Top 5 to jest certyfikowanym trenerem mocnych stron Instytutu Gallupa. Dodatkowo wykorzystuje ten talent także w prowadzeniu firmy. A to jest częste nieporozumienie dotyczące talentu Empatia – wiele osób uważa go za bardzo niebiznesowy. Ponieważ ja też mam ten talent w swoim top to wyszła nam po raz kolejny bardziej rozmowa o tym talencie niż wywiad. Ciekawy jestem jak Wy odbierzecie nasze spojrzenie na ten talent. Serdecznie zapraszam do wysłuchania odcinka i do dyskusji!

Podcast 060 – Jak pracuję nad swoją empatią – praca z emocjami

2018-06-07 Podcast by dominik 8 komentarzy

Podcast: Play in new window | Download | Embed

Zapisz się: Spotify | RSS

Skutki działania niedojrzałego talentu są bardziej widoczne niż nasze słabości. Bardzo wierzę w to stwierdzenie. Z tego wprost wynika moja determinacja aby dojrzewać swoje talenty oraz pokazywać innym jak mogą pracować nad ich talentami. Zwykle mówicie mi, że kiedy pokazuję to na własnym przykładzie to jest to dla Was wartościowe. Dlatego postanowiłem pokazać kilka rzeczy, które robię w około mojego talentu Empatia, takich jak np. praca z emocjami. Między innymi o tej pracy opowiadam w tym odcinku podcastu. Nie ma w nim gości. Usiadłem przed mikrofonem, z kilkoma notatkami, wspomnieniami, emocjami. Efektu mojego opowiadania możecie sami posłuchać. Zapraszam!

W jaki sposób ten talent Ci pomógł?

2017-03-06 Bez kategorii by dominik Leave a Comment

Dzisiejszy temat przyszedł mi do głowy w czasie warsztatów zespołowych, które ostatnio prowadziłem. Jak wiecie, Instytut Gallupa poleca model Name It, Claim It, Aim It, aby praktycznie wykorzystywać talenty. Uczestnicy warsztatów często dopytywali się, jak mogą lepiej poznać swoje talenty w działaniu (Claim It). I przypomniała mi się prosta zabawa, która bardzo w tym pomaga.

4 domeny talentów – jak talenty pomagają Wam wykonywać zadania, wpływać na innych, budować relacje i podejmować decyzje?

2016-10-31 Bez kategorii by dominik 13 komentarzy

Jednym z moich ważniejszych odkryć w kontekście pracy z talentami było uświadomienie sobie, że one pokazują, jak robię rzeczy, a nie jakie rzeczy mogę robić. Mój talent Aktywator pomaga mi szybko podejmować decyzje i nie bać się konsekwencji. Mój talent Empatii pozwala mi dobierać sposób rozmowy w zależności od emocji, jakie wyczuwam u rozmówcy. Nie determinują natomiast tego, co mogę, a czego nie mogę robić. Kiedy to sobie uświadomiłem, zobaczyłem całkiem nowy sposób, w jaki mogę patrzeć na moje talenty i analizować je, a przez to budować mocne strony – 4 domeny talentów i ich oddziaływanie na to, jak wykonuję zadania, wpływam na innych, buduję relacje i podejmuję decyzje.

Rozwijaj swoje talenty – Nazwij, Poznaj i Wykorzystaj

2016-06-02 Talenty i mocne strony by dominik 1 komentarz

StrengthsFinder to bardzo praktyczne narzędzie. Kiedy już poznasz swoje główne talenty, jego twórcy zachęcają Cię do ich rozwijania. Jednym z dostępnych narzędzi pomagających w rozwoju talentów jest metoda, która nazywa się “Name It, Claim It, Aim It”, czyli „Nazwij, Poznaj i Wykorzystaj”. W tym wpisie pokazuję, jak możesz praktycznie wykorzystać tę metodę. Rozwijaj swoje talenty!