Pozostałe

Zarób na swój gadżet

Earn for your gadget

Lubię gadżety. Czy jest ktoś kto ich nie lubi? W przeszłości często zdarzało mi się kupować gadżety na podstawie impulsu – widziałem coś, co mi się podobało, zastanawiałem się nad zakupem przez kilka godzin i zwykle w końcu kupowałem. Między innymi dlatego mam sporo rzeczy, których nie używam. Uświadomiłem sobie, że chcę zmienić sposób podejmowania decyzji o zakupie gadżetów i kupować tylko te, które naprawdę przyniosą mi jakąś korzyść. Postanowiłem, że „zarobię” na nie.

„Zarobię” w cudzysłowie, bo odnosi się to bardziej do czasu niż do pieniędzy, których potrzebuję na zakup.

Czytaj dalej
Silne strony

Jak sprawić, aby talent dojrzał?

Mature your talents

Talent, który jest niedojrzały, jest bardziej niebezpieczny niż słabość. Jeszcze jakiś czas temu uważałem, że to stwierdzenie jest naciągane. Teraz, kiedy już lepiej rozumiem, czym są talenty, zupełnie się z nim zgadzam. Teza ta przeczy wszystkiemu, co zwykło się na ten temat uważać. Widziałem jednak wiele przykładów potwierdzających jej słuszność. W dzisiejszym wpisie piszę o tym, dlaczego niedojrzałe talenty są niebezpieczne i jak sprawić, aby talent dojrzał.

Czytaj dalej
Produktywność

Planowanie na 12 tygodni zamiast 12 miesięcy – niech każdy tydzień się liczy

Jak często w kwietniu myślisz już o tym, że zbliża się koniec roku i trzeba zakończyć realizację postawionych przed sobą celów? Rzadko? Nigdy? Przecież to jeszcze 8 miesięcy…Tyle się może wydarzyć. Masz jeszcze czas. Nie musisz się śpieszyć. Nie jesteście odosobnieni w takim myśleniu o swoich celach. Większość ludzi tak robi. Co więcej większość firm też tak postępuje. Stąd w listopadzie zaczyna się robić nerwowo, bo wtedy czujemy już presję końca roku. Przez wiele lat pracowałem w ten sposób. Skutkiem było to, że niewiele moich planów, które stawiałem przed sobą na dany rok, było realizowanych. Zwykle udawało mi się zrobić tylko część z nich. W ciągu roku cały czas myślałem, że jeszcze jest dużo czasu i zajmowałem się innymi rzeczami, które wydawały mi się w danym momencie ważne. Wszystko zmieniło się, kiedy zacząłem pracować w oparciu o plany 12-tygodniowe. Na czym polega planowanie na 12 tygodni? Zapraszam do lektury :)

Czytaj dalej
Produktywność

Jak możesz zorganizować zadania na liście zadań?

ToDo List contexts

Nie da się zrobić wszystkich zadań na raz. Po prostu jest to fizycznie niemożliwe. Zmusza nas to do wyboru zadań, a właściwie zadania, którym powinniśmy zająć się jako następnym. Jak można sobie ułatwić ten proces i zorganizować zadania na liście zadań? Jest kilka sposobów. O niektórych już pisałem (Następny krok i MITy). O pozostałych piszę dzisiaj. Zapraszam do lektury.

Czytaj dalej
Produktywność

Powiąż swoje następne zadanie z Twoją wizją życia

Powiąż swoje następne zadanie z Twoją wizją życia

Pathways, zaprzyjaźniona firma, prowadzi coś co nazywa „Pathbook„. Określają go jako starannie dobrany know-how Pathways.

Możecie tam znaleźć wiele interesujących artykułów z obszarów takich jak rozwój indywidualny, przywódzctwo, budowanie zespołu i wiele innych. Bardzo Was zachęcam do przejrzenia go – jestem pewny, że znajdziecie tam wiele inpirujących Was informacji.

Znajdziecie tam też mój artykuł o tym jak powiązać następne zadania z własną wizją życia. Zapraszam do lektury.

Powiąż swoje następne zadanie z Twoją wizją życia

Czytaj dalej
Silne strony

Jak zrobić test StrengthsFinder po polsku

Często słyszę pytanie czy można zrobić test StrengthsFinder po polsku (znany także jako test Gallupa, lub test talentów Gallupa). Odpowiedź brzmi „tak”. Test można zrobić w wielu językach, także po polsku. Ponieważ na każde pytanie jest tylko 20 sekund zrobienie tego testu w ojczystym języku jest bardzo dobrą wiadomością.

Sądząc z pytań, które otrzymuję od was, nie jest oczywiste w którym momencie wybrać język testu. Dlatego przygotwałem dla was krótki przewodnik pokazujący krok po kroku jak to zrobić.

Dajcie proszę znać czy informacje tu zawarte są wystarczające. Jeżeli cokolwiek wzbudza wasze wątpliwości to chętnie uzupełnię te informacje.

Czytaj dalej
Silne strony

Znajdź partnerów w zespole – silne strony w zespole

Partners

Jaki wpływ mają silne strony na produktywność zespołu? Często słyszę takie pytanie. Oczywiście jest ono w pełni zasadne. Dobrze jest znać swoje silne strony, ciekawie jest usłyszeć, jakie silne strony mają koleżanki i koledzy w zespole. Ale co dalej? Jak ta wiedza przekłada się na konkretne rezultaty? Dobrze zadać sobie pytanie: czy warto inwestować w tworzenie zespołu pracującego w obszarze silnych stron? Dzisiaj postaram się odpowiedzieć na te pytania.

W czasie pisania okazało się, że wyszedł tekst dłuższy – dużo dłuższy :) niż zwykle. Dlatego podzieliłem go na trzy części. To jest trzecia z nich. Jeżeli nie czytałeś pierwszej i drugiej, to gorąco polecam najpierw zapoznać się z nimi, a potem wrócić do tego wpisu. Pierwszą część możesz znaleźć pod tym linkiem. Drugą możesz znaleźć tutaj.

Czytaj dalej
1 13 14 15 16 17 21