Kategoria:Komunikacja

Komunikacja Produktywność Silne strony

Patronite – możesz wesprzeć blog i podcast “Z pasją o mocnych stronach”

Nagrywam podcast już od pół roku i jestem pod ogromnym wrażeniem tego jak został on przez Was przyjęty. Niesamowicie jest widzieć, że to co robię pomaga ludziom dowiedzieć się więcej o swoich talentach, mocnych stronach, intencjonalnym życiu, produktywności i osiąganiu celów. Uwielbiam to, że komentujecie to co robię, wspieracie się wzajemnie i rozwijacie dzięki rozmowie.

Dziękuję, że jesteście, że słuchacie i uczestniczycie w życiu podcastu. Dostaję od Was wiele pomysłów na nowe odcinki i pytań o konkretne tematy. Najlepszym tego przykładem jest seria “Słownik Talentów”, którą właśnie zacząłem nagrywać, a w ramach której będę opowiadał o każdym z talentów osobno (pierwszy odcinek będzie “live” w połowie marca :) ).

Aby móc poruszyć te wszystkie tematy i szybciej reagować na Wasze prośby chcę nagrywać podcast częściej. Na początek jeden dodatkowy odcinek miesięcznie więcej, a może docelowo i częściej. Chciałbym poruszać też nowe tematy, opowiadać o książkach, zapraszać gości. Wiąże się to oczywiście z dodatkowym czasem z mojej strony ale także z dodatkowymi środkami na hosting, montaż, transkrypcję, testowane usługi, aplikacje, recenzowane książki itd.

Jeżeli chcecie mi w tym pomóc to teraz już możecie! Profil “Z pasją o mocnych stronach” jest już dostępny na platformie Patronite. Dzięki tej platformie możecie wesprzeć mnie w tworzeniu podcastu i bloga jeszcze skuteczniej. Korzystając z Patronite macie możliwość zadeklarować kwotę jaką chcecie przekazać na tworzenie podcastu. W zamian czekają tam na Was prezenty, różne w zależności od tego, jaką kwotą zdecydujecie się mnie wesprzeć.

Niezależnie od tego czy będziecie mnie wspierać czy nie, nic nie zmieni się w sposobie dostępności podcastu i bloga. Dla wszystkich jest i będzie on dostępny za darmo. W żaden sposób nie będę dzielił czytelników i słuchaczy na płacących i niepłacących. Chcę, żeby to było bardzo jasne i zrozumiałe.

Jeżeli Was zainteresowałem, zapraszam do Patronite, zobaczcie jakie mam cele oraz co oferuję w zamian za Wasze wsparcie.

Do usłyszenia w kolejnych odcinkach podcastu!

Czym jest Patronite?

Większośc informacji o Patronite znajdziecie na ich stronie FAQ. Poniżej cytuję kilka najważniejszych pytań i odpowiedzi. Poniższe teksty pochodzą ze wspomnianej strony FAQ

O nas
Każda dobra sprawa jest oparta o dobrą ideę, myśl przewodnią wyznaczającą cel i kierunek działania. Dla naszej sprawy myślą przewodnią jest wspieranie pasji i talentów konkretnych ludzi. Chcemy tworzyć relacje pomiędzy potrzebującymi wsparcia, a ich patronami, chcemy, aby ta relacja była oparta na dobrowolnym zobowiązaniu, jakie nabywa wspierany w stosunku do swojego patrona.

Pasja
Patronite to miejsce łączące ludzi z pasją i talentem, z ludźmi chcącymi ten talent finansowo (i nie tylko) wspierać. Jesteś muzykiem, sportowcem, youtuberem, naukowcem, społecznikiem, który pomaga innym – to jest miejsce dla Ciebie.

Najpierw ludzie
Patronite to miejsce wspierania pojedynczych ludzi lub grup ludzi, a nie pojedynczych okazjonalnych projektów. Jeżeli szukasz metody jak zamienić pasję w pracę, jeśli realizujesz serię projektów, potrzebujesz ciągłej i systematycznej pomocy, jesteś w stanie zaproponować coś swoim patronom w zamian za wsparcie, to Patronite jest właśnie dla Ciebie.

Budujemy relacje, a nie tylko przepływy pieniężne.
Promujemy regularność i konsekwencję. Promujemy regularne i rozłożone w czasie wpłaty, chcemy budować więź między Patronami, a wspieranymi. Patronem może być oddany fan muzyki, który nie może doczekać się kolejnej płyty, Patronem może być firma wspierająca młodego naukowca lub miłośnik sportowego klubu – ważne jest, aby oprócz pieniędzy narodziła się między nimi relacja, w której każdy daje coś od siebie.

Transparentność finansowa
Nie ukrywamy, że Patronite potrzebuje pieniędzy. Tam gdzie pojawiają się pieniądze informujemy ile pieniędzy dostanie uczestnik, a jaką część zabierają pośrednicy (serwis Patronite, obsługa płatności).

Jaki jest cel patronite.pl ?
Patronite umożliwia budowanie relacji utalentowanym twórców i sportowców z ich odbiorcami, tym samym ułatwiając pozyskiwanie finansowania na zasadzie subskrypcji, w oparciu o zaangażowanie patronów. Dla Autorów jest to sposób na utrzymywanie się z muzyki, sportu, malarstwa, art designu, filmu i innych rodzajów twórczego działania. Dla odbiorców – konsumentów – jest to unikalna okazja, umożliwiająca dostęp do ekskluzywnych materiałów, takich jak przedpremierowe nagrania, niestandardowe bilety, otwierające wejście na backstage koncertu lub meczu, a nawet spotkania z ulubionymi twórcami czy sportowymi drużynami. Idea polega na budowaniu relacji opartych na subskrypcji finansowej

Jak właściwie działa patronite.pl?
Portal łączy twórców i sportowców z osobami, które chcą ich wesprzeć (nie tylko poklepaniem po plecach). Patroni wpłacają comiesięczne kwoty na konto Autorów, a Ci mogą je wykorzystać na dowolny cel – od farb po nowe skrzypce. Elementem wyróżniającym Patronite jest nastawienie na regularne, comiesięczne subskrypcje w celu zagwarantowania stałego finansowania. Autorzy zyskują możliwość rozwoju, a Patroni – oryginalne produkty i usługi, a także bezcenną świadomość realnego wspierania kultury i sportu.

Do kogo kierowany jest portal?
Patronite.pl kierowany jest do dwóch głównych grup: Patronów i Autorów. Portal jest miejscem, w którym będą się oni mogli spotkać, wzajemnie wspierać i wspólnie budować żywy kapitał społeczny.

Kim jest Autor?
Autorem jest osoba, która posiada talent i chce się nim dzielić z innymi. Nieprzypadkowo unikamy słowa „artysta” bo sporo osób uważa, że tworzenie śmiesznych filmików na YouTube czy plecenie wiklinowych koszy nie uprawnia ich do nazywania siebie „artystami”. Nic bardziej mylnego! Każda forma talentu w twórczości zasługuje na uwagę i docenienie, bez względu na to czy malujesz, kujesz miecze, grasz na instrumencie, czy podróżujesz. Mianem „Autora” określamy też sportowców – bo i oni tworzą niezwykłe widowiska, budują sportowe emocje, a przede wszystkim – ciężko pracują nad rozwojem swojej pasji.

Kim jest Patron?
Patron to osoba, która wspiera rozwój talentów nie tylko dobrym słowem, ale i brzęczącą walutą. Kwota wsparcia nie ma znaczenia – możesz być Patronem, przekazując choćby złotówkę! Patroni realnie przyczyniają się do rozwijania pasji innych – to szlachetna misja. Są wśród nich zarówno biznesmeni, jak i studenci, którzy odmawiają sobie piwnej przyjemności raz w miesiącu, by przekazać symboliczną „piątkę” na rozwój ulubionego rysownika.
Zostań Patronem i sprawdź, jak satysfakcjonujące może być pomaganie innym!

Czym różni się patronite.pl od np. Kickstartera, Indiegogo czy Patreona itd.?
Po pierwsze warto powiedzieć, że każdy z wymienionych serwisów jest w swojej klasie rewelacyjny. Jednocześnie warto podkreślić różnice. Patronite nie jest crowdfundingiem. Nasz serwis opiera się na przejrzystym modelu subskrypcyjnym, w którym patroni przekazując comiesięczne wpłaty na artystów dostają od nich konkretne produkty: obrazki, bilety na koncert czy mecz, ekskluzywne filmy etc. Kickstarter, Indiegogo i inne serwisy bazują głównie na modelu zakładającym jednorazowe sfinansowanie konkretnego projektu. Patreon jest skierowany tylko do twórców i chociaż daje możliwość wsparcia subskrypcyjnego to jest tam wiele różnych modeli mieszających podejście projektowe i subskrypcyjne. Nasz zamysł jest taki, aby odróżniać się od innych podobnych projektów prostym, wyłącznie subskrypcyjnym modelem finansowym. Nastawiamy się na ciągłość finansowania osób z talentem dającego możliwość prężnego rozwoju twórcy czy sportowca.

Czytaj dalej
Komunikacja Produktywność Silne strony

Zapraszam do mojego nowego podcastu – Z pasją o mocnych stronach

Z pasją o mocnych stronach - okładka

W końcu jest! Po kilku miesiącach (a może nawet kilkunastu) myślenia o podcaście w końcu jestem gotowy wypuścić w świat pierwsze jego odcinki. Tytuł podcastu to „Z pasją o mocnych stronach”. Dzisiaj chciałem Wam opowiedzieć, o czym będzie ten podcast, dla kogo go nagrywam, z czego się cieszę i czego się boję w związku z nim. Zapraszam!

Dlaczego nagrywam podcast?

Zawsze warto zacząć myślenie o nowych inicjatywach od zadania sobie pytania „dlaczego?”. Dlaczego więc chcę tworzyć i tworzę podcast? Jest kilka powodów, a te najważniejsze to:

  • Chcę się dzielić wiedzą o tym, że pracując w obszarze mocnych stron, możecie osiągać więcej i łatwiej. Chcę dzielić się wiedzą o tym, że można zmienić swój system pracy, być bardziej produktywnym i w ten sposób realizować swoje wybrane cele. A wszystko to na podstawie własnych doświadczeń. Wierzę w to, że podcast pozwoli robić mi to jeszcze skuteczniej.
  • Chcę się uczyć nowych rzeczy i wychodzić ze swojej strefy komfortu. Nagrywanie podcastu, praca głosem, nowe medium – to wszystko dla mnie nowe rzeczy, które chcę poznać.
  • Chcę się nauczyć lepiej mówić i skuteczniej przekazywać moje pomysły. Wiem, że opowiadanie o tym, co robię, o pomysłach, nowych podejściach, projektach jest trudne. Wiem też, że można nauczyć się to robić.

Właśnie dlatego (i z kilku pomniejszych powodów) chcę także w ten sposób się z Wami komunikować. Czy mi się to uda? Mam zamiar na bieżąco to weryfikować, także pytając Was o zadanie.

O czym będę mówił w podcaście?

Kiedy planowałem tworzenie podcastu wypisałem sobie tematy, którymi chciałbym się zajmować. Jest ich kilka i wydaje mi się, że są one ze sobą powiązane. Główne tematy, którymi będę się zajmował to:

  • rozwój w oparciu o mocne strony – indywidualnie i zespołowo
  • ogólnie pojęta produktywność – osobista i zespołowa (projektowa)
  • opisy ciekawych książek
  • minimalizm w kontekście rozwoju i produktywności
  • wywiady z ludźmi, którzy na co dzień wykorzystują różne podejścia do produktywności (ale to za jakiś czas).

Jak widzicie, w większości są to tematy, które już teraz poruszam na blogu. Być może w podcaście będą one nieco rozszerzone.

Jestem ciekawy, co myślicie o takim doborze tematów. Czy chcielibyście usłyszeć jeszcze o czymś innym? Proszę, dajcie znać!

Jak często będzie ukazywał się podcast i gdzie będzie można go posłuchać?

W tej chwili planuję publikować jeden odcinek podcastu co drugi tydzień. Planuję utrzymać taką częstotliwość. Za dwa–trzy miesiące zweryfikuję, czy jest to częstotliwość, którą – z jednej strony – jestem w stanie konsekwentnie utrzymać, a – z drugiej – czy jest wystarczająca dla Was – osób, które, mam nadzieję, będą słuchać tego podcastu.

Podcast będzie dostępny w kliku miejscach. Myślę, że najwygodniej będzie Wam go posłuchać w jednym z poniższych miejsc:

Rozważam także stworzenie grupy na Facebooku, gdzie osoby czytające tego bloga, słuchające podcastu oraz uczestniczące w moich warsztatach będą mogły rozmawiać o tych tematach i wymieniać się pomysłami związanymi z produktywnością oraz rozwojem w oparciu o mocne strony. Wkrótce Was do niej zaproszę!

Podsumowanie

Bardzo serdecznie Was zapraszam do mojego podcastu. Wkładam w niego dużo serca i energii. Chciałbym sprawić, aby był dla Was dobrym źródłem wiedzy, aby był pomocny i ciekawy. Bardzo liczę na wasze uwagi i komentarze. Te pozytywne, ale i te z konstruktywną krytyką. Tylko w ten sposób mogę się uczyć i rozwijać.
Przyznaję, że jednocześnie jestem podekscytowany i przerażony premierą podcastu. Wypuszczam w świat coś, nad czym długo pracowałem. Pokazując podcast światu, wystawiam się na potencjalną krytykę, uwagi. Mam nadzieję, że to, co Wam pokazuję, jest wystarczająco dobre. Wiem jedno, będzie lepsze!

Miłego słuchania! Proszę, dajcie znać, jak odbieracie mój podcast.

Czytaj dalej
Komunikacja Silne strony

Talenty w komunikacji między menedżerem i pracownikiem

Komunikacja

Konsekwentnie powtarzam, że samo poznanie swoich talentów nie jest celem samym w sobie w metodzie rozwoju w oparciu o mocne strony. Cel to budowanie mocnych stron oraz wykorzystywanie tej wiedzy do skuteczniejszego działania. Jednym z takich obszarów, w którym talenty mogą pomóc w byciu bardziej skutecznym, jest komunikacja między menedżerem i pracownikiem. Jak można wykorzystać talenty w komunikacji w takim scenariuszu? Odpowiedzi jak zwykle znajdziesz we wpisie :)

Czytaj dalej
Komunikacja Produktywność

Czy Ciebie też dotknęła klątwa wiedzy?

Klątwa wiedzy

Klątwa wiedzy. Przez tę klątwę nie napisałem dziesiątek, a może nawet setek wpisów. Nie podzieliłem się moim przemyśleniami w wielu rozmowach. Nie powiedziałem tego, co myślałem. Czy Was też dopada ta klątwa? Czym jest? Jak z nią sobie radzić? Jak zwykle zapraszam do przeczytania reszty wpisu.

Czytaj dalej
Komunikacja

Wirtualny dystans w zespole – co wpływa na pracę zespołu

Wirtualny dystans

Często dzisiaj można usłyszeć o zespołach rozproszonych. Większość z nas, słysząc tę nazwę, ma na myśli zespół, którego członkowie siedzą w różnych lokalizacjach: w różnych miastach, a może nawet krajach czy kontynentach. A to tylko część prawdy. Tak samo jak tylko częścią prawdy jest to, że na pracę tego zespołu ma wpływ tylko i wyłącznie odległość fizyczna oraz różnica czasu. Na pracę zespołu rozproszonego wpływa o wiele więcej czynników. W tym wpisie znajdziecie charakterystykę tych czynników oraz ich wpływu na pracę zespołu rozproszonego, ale też na pracę tradycyjnego zespołu pracującego w jednej lokalizacji.

Czytaj dalej
Komunikacja Produktywność

10 aplikacji, których najczęściej używam

Aplikacje

Często czytam zestawienia typu „10 aplikacji wspierających produktywność”, „5 najważniejszych narzędzi, których używam” itd. Chętnie je czytam, ponieważ często można tam zauważyć nowe, przydatne aplikacje lub usługi. Dlatego postanowiłem opisać 10 aplikacji, których najczęściej używam. Jestem ciekawy Waszej opinii. Czy coś Was zaskoczyło? Znacie je wszystkie? Znacie lepsze odpowiedniki?

Czytaj dalej
Komunikacja Produktywność Silne strony

Znalezienie właściwej roli – silne strony w zespole

Znajdź silne strony w zespole

Jaki wpływ mają silne strony na produktywność zespołu? Często słyszę takie pytanie. Oczywiście jest ono w pełni zasadne. Dobrze jest znać swoje silne strony, ciekawie jest usłyszeć, jakie silne strony mają koleżanki i koledzy w zespole. Ale co dalej? Jak ta wiedza przekłada się na konkretne rezultaty? Dobrze zadać sobie pytanie: czy warto inwestować w tworzenie zespołu, pracującego w obszarze silnych stron? Dzisiaj postaram się odpowiedzieć na te pytania. Zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i menadżera.

W czasie pisania okazało się, że wyszedł tekst dłuższy – dużo dłuższy :) niż zwykle. Dlatego podzieliłem go na trzy części. To jest pierwsza z nich.

Czytaj dalej
1 2 3