Najnowsze wpisy

Trzy najważniejsze odcinki podcastu w 2022 roku

W tym roku podcast „Z pasją o mocnych stronach” przekroczył granicę 200 odcinków. Nagrywam go od ponad sześciu lat. Co jakiś czas patrzę, jakie tematy poruszałem w ostatnim roku. Zwykle odzwierciedlają one to, co mnie najbardziej interesowało i poruszało w danym okresie. Popatrzyłem i teraz na to, co nagrywałem w minionych miesiącach. I dzielę się trzema najważniejszymi dla mnie odcinkami...

#205 Dyskusja z wymówkami – rozmowa z Mają Makowską

: Play in new window | Download | EmbedZapisz się: Spotify | RSS Inspirują mnie historie osób, które znalazły się w jakiejś sytuacji, nie ze swojej winy i które postanawiają, że nie dadzą się zdefiniować temu, co je spotkało, niezależnie czy to będzie choroba, wypadek lub sytuacja ekonomiczna. O takiej historii rozmawiam z moją gościnią, Mają Makowską. Jako dziecko dowiedziała się, że ma cukrzycę...

Jakie raporty możesz dostać po zrobieniu testu Gallupa?

Kiedy robiłem badanie CliftonStrengths po raz pierwszy, dostępny był raport Gallupa dla Top 5 talentów oraz pełen raport dla całego profilu. Teraz jest ich trochę więcej, bo Gallup wprowadził typy raportów dla różnych grup zawodowych.

Widzę, że czasami powoduje to problem z wyborem typu badania i raportu. Poniżej pokazuję więc, jakiego typu informacje znajdą się w każdym raporcie.

#204 Perfekcjonizm a wypalenie zawodowe – rozmowa z Danutą Rocławską

: Play in new window | Download | EmbedZapisz się: Spotify | RSS Z Danutą Rocławską rozmawiałem już w podcaście o wypaleniu zawodowym. Po roku spotykamy się znów i dokładamy do naszej rozmowy kolejną cegiełkę – o tym, jak perfekcjonizm może przyczynić się do wypalenia zawodowego. Ale mówimy też o tym, że pewne elementu perfekcjonimzu nie są złe. Oczywiście wiele zależy od naszej uważności oraz od...

Najmniejsza możliwa zmiana

Już nie raz pisałem tutaj, jak wprowadzam zmiany w życiu. Robię to konsekwentnie i intencjonalnie od kilkunastu lat. Mam trochę doświadczeń ze zmianami skutecznie wprowadzonymi, ale też sporo zmian nie zdołałem wdrożyć. Zauważam, że większość zmian, które nie zostały przeze mnie wprowadzone, ma pewien wspólny czynnik. A właściwie nie same zmiany mają wspólny czynnik, ale to, jak je wdrażałem.

Recent Posts

Categories